“Wer seinen Mitarbeitenden im Jahr 2022 noch keine effektiven sowie ganzheitlichen Benefits zum Support der körperlichen und geistigen Gesundheit bietet, wird es in Zukunft schwer haben qualifizierte & motivierte Fachkräfte zu finden.”

Mit dieser These lehnen wir uns keineswegs weit aus dem Fenster, sie unterstreicht viel mehr die aktuellen BGM Berichte & Statistiken u.a. aus den Fachblättern fitness MANAGEMENT oder auch dem DSSV | Arbeitgeberverband deutscher Fitness- und Gesundheits-Anlagen.
Es gibt bereits viele, ganz besonders Drittanbieter, die mit einem Angebot zum klassischen Fitnesstraining über eine Mitgliedschaft für Mitarbeitenden im Unternehmen in externen Fitnessclubs bereit stehen.

Wo findet sich hier allerdings der Nachhalt oder auch der Mehrwert für den Unternehmer wieder? Weniger als 25% der Belegschaft interessieren sich wirklich für eine klassische Mitgliedschaft in einem Fitnessclub – auch wenn es durch die finanzielle Unterstützung des Arbeitgebers schmackhaft gemacht wird. Soll ein BGM Konzept wirklich nur für 25% von Interesse sein? Wir denken nicht.
Eine Nachverfolgung der Nutzung der Angebote findet äußerst selten statt. Vorzugsweise weil der Unternehmer gar keine Möglichkeit hat, Daten oder Recherchen über den Drittanbieter, der für die Abwicklung zuständig ist, einzusehen.

Zurück zu den anderen 75% der Belegschaft die ebenfalls Interesse haben, ihren gesundheitlichen Zustand weiter zu verbessern aber sich selbst nicht unbedingt in einem Fitnessclub sehen:
Unser individuelles FirmenFit Konzept bietet auch diesem Personenkreis einen Mehrwert und Nachhalt. Wir haben neben den Möglichkeiten des Trainings in unserem Fitnessclub auch das Know How, im Unternehmen direkt sportliche Aktivitäten anzubieten. Das fördert ebenfalls den Teamgedanken! Neben sportlichen Einheiten erstreckt sich unsere Vision vom BGM auch auf das Thema Gesunde Ernährung und Lebenweise, die wir in Workshops und Seminaren anbieten oder auch biometrischen Messungen mit unserer Körperanalyse Waage vor Ort im Unternehmen durchführen können – warum soll der regelmäßige Wald & Wiesen Jogger nicht auch ein positives Feedback zu seinem aktuellen Fitnesszustand erhalten – unabhängig ob er in einem Fitnessclub angemeldet ist oder nicht.
Einen direkten Ansprechpartner um auf dem kürzesten Wege neue Angebote oder auch Optimierungen der Arbeitsplatzbedingungen zu erstellen bieten wir ebenfalls mit unserem Team.

Wir sind final ganz klar der Meinung, dass ein Unternehmen sich in der Zukunft im hart umkämpften Fachkräfte-Markt nur durch solch zielführende Benefits absetzen kann.
Noch kein effektives Betriebliches Gesundheitsmanagement etabliert? Kontaktieren Sie uns gern jederzeit für eine ganz unverbindliches kennenlernen & zur detaillierten Vorstellung unserer Möglichkeiten